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Además obtuvieron pases a planta permanente y a transitoria. El incremento salarial será en tres cuotas.

Así lo confirmó el secretario general del Sindicato de Obreros Municipales de la ciudad petrolera y diputado provincial del PJ-Frente para la Victoria, David González. 

El acuerdo comprende un aumento salarial 10% retroactivo al mes de abril, un 3% en agosto, y un 4% en septiembre, volviendo a renegociar en el mes de octubre.

Además se acordó el pase a planta permanente de 200 trabajadores, el pase a planta transitoria de otros 200 que hasta ahora revisten como contratados.

David González indicó que los pases a planta se realizarán en dos etapas, la mitad a partir del mes de julio y la otra mitad a partir del 1° de Enero de 2018, atendiendo la difícil situación que atraviesa aún Comodoro Rivadavia, luego de la emergencia climática.

Radio Chubut

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